CBA球员收入受关注程度低？原因竟然是这三点

对于众多关注NBA的球迷而言，他们的关注焦点并不仅仅局限于赛场之上，体育竞技固然是职业联赛最根本的特质，但每年停赛阶段的签约风波和转会风云同样能够吸引大批人的目光。

CBA在球员流动和交易方面引发的关注度远不如NBA，造成这种现象的原因主要有三个方面：首先，我国传统观念认为随意探问他人收入是不礼貌的，这与CBA的球迷关注度有关；其次，CBA联盟运营时间较短，薪酬体系尚未完善；再者，我国体育体制的特殊性导致球员往往身兼数职，阻碍了俱乐部间的球员自由转会。

本次知识介绍，旨在探讨国内篮协选手的经济来源，同时解析自二十二赛季推行生效的薪酬上限机制。

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启动之前，先把CBA的运动员分成几档：国家队成员、队内核心、队内替补和外国选手。需要指出的是，这种划分主要看个人水平，由于CBA的选拔机制建立时间不长，所以不能像NBA那样单凭在队时间来区分。

1.国字号球员：

这些运动员经常入选国家男子篮球队，是每一位中国体育迷都熟知的选手，他们象征中国篮球的顶尖水准，自然也是各家俱乐部球队看重的对象，接下来列举几个事例：

2007年，作为顶尖中锋的巴特尔为了能以自由球员身份加入新疆广汇，甘愿停赛一年调整状态，据传当时新疆队签下他时给出的年薪高达450万人民币。

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孙悦是外线球员中少有的左手选手，他性格开朗，在中国球迷群体里一直很受欢迎，2013年，孙悦从奥神男篮被租借到北京首钢，在13-14赛季的CBA联赛中，他为北京队赢得总冠军做出了重要贡献，2014年8月，孙悦与北京首钢正式签约，有传闻称他的年薪高达700万人民币

姚明结束球员生涯后，易建联一直是中国篮球界的领军人物，他的比赛状态一直保持得相当出色，当年重返CBA联赛时，新疆队和北京队都曾向他提供过千万级别的年薪待遇，但最终易建联还是决定回到原来的广东宏远队，为球队继续创造佳绩奠定了坚实基础，他的年收入也是所有国家队成员中最高的——据传达到了两千万元人民币左右，尽管这个数字非常可观，但相信所有球迷都会觉得阿联的表现和职业精神完全值得这份报酬。

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2.俱乐部主力

这个群体里也有不少球员获得过国家队征召，不过他们在公众中的声望，以及在国家队的地位，都和前一个群体存在明显差别，比如：

这位号称“CBA詹姆斯”的锋卫摇摆人李根，其实并不为许多球迷所熟知，然而他加盟CBA后的历程却非常精彩，他从上海队开始职业生涯，在青岛队逐渐崭露头角，最终在北京队赢得了总冠军，2015年NBA看球吧，李根离开了帮助他获得冠军的北京队，加盟了新疆队，据说他签署的新合同每年能拿到1000万薪水

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李根那样的情况在CBA中十分罕见，大多数俱乐部的主力球员都是通过长期在同一个队伍里刻苦训练获得成功的，例如辽宁队的中锋韩德君，他是从CUBA逐步成长为CBA球员的典型，据说当年北京队为了增强内线实力，曾用700万年薪加上北京户口的优越条件邀请韩德君，但韩德君最终还是决定留在辽宁，2016年，韩德君与辽宁签订了一份为期四年的合同，总金额超过2000万，平均年薪达到500万，除了国家队里的优秀球员，韩德君的合同应该是CBA本土球员中最优厚的了。

值得注意的一点是，CBA存在另一种类型的俱乐部核心成员，他们有一个共同的名字，称为“体制内球员”这个名称表明，这些球员是由地方体育机构培养的，他们既是俱乐部的成员，也是体育机构的职员，他们的地位与公职人员相似，例如辽宁队的现任教练杨鸣和现役后卫赵继伟，他们都属于“体制内球员”，拥有双重角色，他们或许不必担忧生计问题，但在实力相当的情况下，他们的报酬远远不如那些频繁更换工作单位的自由球员。

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3.俱乐部边缘球员

各个领域中的顶尖人物都极为罕见，多数工作人员获得的薪酬一般，日常日子也平凡无奇，参加CBA联赛的运动员同样如此。

广厦队的年轻中锋胡金秋实力不俗，按他目前的竞技状态，早已不是队伍的边缘人物，2015年他刚加盟广厦一队时，与俱乐部签订了一份为期四年的合约，结合他当时的表现，这份合同的薪酬肯定不高，但随后的四年里，胡金秋稳步提升自己，逐步成长为球队内线核心，2019年他的合约即将结束，俱乐部为他提供了一份约200万的队内最高薪水的续约方案

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但并非每位运动员都具备胡金秋的才华与机遇，那些在替补名单上的新星、专精型选手或年长选手，一个周期内的薪酬普遍介于十万元至六十万元人民币之间。这不过是一个概括性的预估，实际情形需参照各俱乐部具体运作情形及母公司体量，各俱乐部经济实力有别，提供给这些球员的薪酬水平自然存在差异，不过大体上讲，这类球员才是CBA联赛中最常见的群体。

4.外援

篮球虽然依靠团队协作完成，但大量案例表明，只要拥有顶级个人球员，就能显著增强队伍整体水平。因此，近年来许多CBA俱乐部开始关注海外NBA联赛，希望吸引一些NBA级别的优秀球员加盟，以帮助球队迅速提升竞技表现，有时为了招揽他们，甚至会提供远高于常规水平的薪资待遇。

2010年夏季，资金充裕的新疆运动队意图争夺联赛最高荣誉，以高达135万美元的当时CBA历史最高价签约了2006年的首轮选拔球员昆西-杜比，这名强援的到来，即便新疆在那个赛季未能捧起总冠军奖杯，但杜比依然为球迷呈现了空前绝后的观赏体验，特别是在2013年1月2日，他已转会至浙江稠州银行，在该队与山西队交战的比赛中，狂取75分，刷新了虎王孙军保持的CBA单场得分纪录。

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昆西-杜比

2011年NBA中断期间，新疆队以265万美元的报酬签约了2000年的NBA头号选秀肯扬-马丁，这一举动迅速成为CBA界的焦点；随后，浙江稠州银行宣布以300万美元的年薪聘请JR-史密斯为球队效力；到了2016年10月，山东队宣布与前迈阿密热火冠军控球后卫诺里斯-科尔达成协议，其年薪达到了500万美元。

CBA联赛中，外籍球员的竞技能力持续增强，这既提升了比赛的观赏性，又能在短期内显著提升球队的整体水平，然而，他们离开时往往留下诸多问题，如今，鲜有像积臣那样，愿意为某支球队长期效力的外籍球员了，部分外援在球技和职业素养方面，形成了鲜明的对比。

改变

好消息传来，自2020-2021赛季起，CBA联赛将引入工资帽机制，此举措旨在大幅约束外援高额合约的负面影响，新规明确指出：各队赛季终了时，所有外援的薪资总和——包含基础报酬及各类奖金——需控制在700万美元以内。

对于国内球员来说，现行制度中的合约分为五个等级——包括新球员协议、保障性合约、标准性协议、最高薪资条款以及资深球员合同，这些不同级别的合约都根据球员的从业时间进行细分，并且每一种合约都清晰界定了合约期限和薪资标准，想要深入了解的观众可以点击此处获取详细信息。

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这项薪资上限机制是否存有不足之处，尚需实践来证明，不过依据它的推出以及NBA取得的成就作为参照，它必将对CBA球员的报酬体系产生根本性的调整，它的推行兼顾了俱乐部与球员的权益，能够使原先“遮遮掩掩”的球员薪酬变得公开透明。

这难道不是一次有益的探索吗，对于飞速进步的CBA而言，任何细致入微的规章和定制化的措施都将促进其整体的专业化进程，我们自身的篮球赛事，也定会在这些规章和措施的支持下，展现出更加引人入胜的体育赛事。

衷心祝福我们的CBA联赛越办越好！

（后仰跳投&铁林）

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